El acuerdo incluye un incremento del 5% para el mes de octubre y del 2,5% para noviembre; además de otros ítems vinculados a un concepto equiparador salarial y una ayuda única a empleados de planta. Dejando abierta la discusión paritaria salarial en el marco de la Comisión Paritaria Permanente.
Al referirse al acuerdo alcanzado, Matías Cánepa expresó: “Es seguir las pautas de aumento salarial que se están trabajando en municipio y provincia, de manera que los problemas inflacionarios no afecten a los trabajadores del Concejo Deliberante”. Y agregó: “Valoro la vocación de diálogo del gremio y la posibilidad de ir resolviendo las necesidades que tienen las familias del cuerpo legislativo”. En la misma línea, Rodríguez enfatizo: “Si bien el poder adquisitivo se redujo, era necesario ir en consonancia con lo que se acordó en estos ámbitos (municipio y provincia). Agradecemos la disposición y el poder llegar a un acuerdo”.
