Con dictamen de la Comisión de Legislación General, del Trabajo y Régimen Previsional, se aprobó este jueves con modificaciones el Proyecto de Ley en revisión, mediante el cual se promociona la igualdad real de oportunidades en el empleo público a personas travestis, transexuales y transgénero.

Las modificaciones introducidas por la Comisión son: en el artículo 2º, se agrega un párrafo que establece “el porcentaje determinado anteriormente será de aplicación sobre el personal de planta permanente, temporaria, transitoria y/o personal contratado cualquiera sea la modalidad de contratación”.

Además, en el Artículo 4º, se agrega en el último párrafo que “para el caso de aquellas personas travestis, transexuales y transgénero que no se han acogido ni desean hacerlo a la Ley Nacional 26.743 y de las que surgiere una vivencia interna e individual del género, deben acompañar su partida de nacimiento.

Por su parte, la Senadora Gabriela Cerrano, presentó un dictamen en minoría, por el que solicitaba que el cupo sea de 3%, en vez del 0,5% original, y que entre los requisitos, “el requisito de la idoneidad para el cargo será interpretado siempre en favor de la persona Trans beneficiaria y no será un impedimento para que el Estado cumpla con el deber aquí establecido”.

La senadora Cerrano votó en contra del dictamen de mayoría, pero al proyecto en general la votación fue afirmativa. 

El proyecto pasó a la Cámara de Diputados Nuevamente en revisión.